Aquellos empleadores que fueron notificados como obligados a partir de agosto y septiembre 2022 pueden solicitar una prorroga de 30 días por única vez.
Sólo quedaron fuera de la obligación de confeccionar el Libro de Sueldo Digital los establecimientos de educación y salud, si bien para diciembre se cree que ya se encontraran alcanzados en forma masiva a todos los empleadores.
Los contribuyentes son informados de su obligación mediante el domicilio fiscal electrónico.
