- Asesoramiento laboral integral.
- Evaluación de distintas formas de contratación laboral.
- Liquidación de sueldos y jornales mensuales o quincenales.
- Liquidación de Cargas sociales.
- Análisis y aplicación de los distintos convenios colectivos de trabajo, en la liquidación de sueldos y jornales, de acuerdo a cada actividad.
- Gestión ante Ministerio de Trabajo que corresponda, de la rúbrica de Hojas móviles o libro de sueldos y jornales.
- Atención de requerimientos de organismos de fiscalización y control..
Laboral y Seguridad Social
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